Delovno pravo in pravo socialne varnosti

Delovno pravo

Delovno pravo ureja delovna razmerja med delodajalci in delavci. Temeljni zakon, ki pokriva področje delovnega prava, je Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), katerega cilj je vključevanje delavcev v delovni proces, zagotavljanje usklajenega poteka delovnega procesa ter preprečevanje brezposelnosti, pri čemer se upošteva pravica delavcev do svobode dela, dostojanstva pri delu in varuje interese delavcev v delovnem razmerju.

V naši družbi se zavedamo, da je razmerje med delavci in delodajalci še kako pomembno, saj zgolj obojestransko sodelovanje in delavcu prijazno ter urejeno delovno okolje lahko pripeljeta do optimalnih rezultatov. Skladno z navedenim nudimo pravne storitve tako fizičnim osebam (delavcem) kot tudi samim delodajalcem. Nudimo vam celo paleto raznovrstnih pravnih storitev, pri čemer spodaj izpostavljamo najpogostejše:

• sestava pogodb o zaposlitvi za določen/nedoločen čas;
• priprava obveznih kot tudi neobveznih oziroma priporočenih internih aktov delodajalca in svetovanje pri pripravi (akt o sistemizaciji delovnih mest, pravilnik o ugotavljanju alkoholiziranosti na delovnem mestu, pravilnik o letnem dopustu, pravilnik o varovanju poslovne skrivnosti, pravilnik o uporabi službenega vozila itd.);
• priprava drugih aktov oziroma dokumentov delodajalca (sklepi o letnih dopustih, priprava redne ali izredne odpovedi, priprava sporazuma o prenehanju delovnega razmerja itd.);
• pomoč in svetovanje v postopkih prenehanja delovnega razmerja;
• pomoč in svetovanje pri sprožitvi in vodenju disciplinskih postopkov;
• pomoč in svetovanje pri odškodninskih zahtevkih delavcev;
• svetovanje delodajalcem pri zaposlovanju tujcev (enotno dovoljenje za prebivanje in delo, sprememba delodajalca) – več na strani Pravo tujcev;
• posredovanje pri reševanju konfliktov med delavci in delodajalci itd.

Pravo socialne varnosti

Že sama slovenska ustava določa, da je Slovenija pravna in socialna država, kar pomeni, da mora država določiti in urediti pravice, s katerimi se uresničujejo ustavna človekova pravica do socialne varnosti, do zdravstvenega varstva kot tudi drugih socialnih pravic, določenih z ustavo.

Na področju prava socialne varnosti naša družba nudi strankam pravno svetovanje in pomoč pri uveljavljanju pravic iz zavarovanja za primer brezposelnosti ter iz zdravstvenega, pokojninskega in invalidskega zavarovanja, vključno s pripravo vlog in pritožb v upravnih postopkih.

Kot glavne oziroma temeljne zakone na tem področju navajamo Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2), Zakon o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov (ZZRZI), Zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ), Zakon o urejanju trga dela (ZUTD), Zakon o socialnem varstvu (ZSV), Zakon o socialno varstvenih prejemkih (ZSVarPre), Zakon o uveljavljanju pravic iz javnih sredstev (ZUPJS) in druge.

Kadar je potrebno zastopanje pred delovnim in socialnim sodiščem, vam pomagamo pri sodelovanju z odvetnikom.