Modra karta EU

Modra karta EU je enotno dovoljenje za visokokvalificirano zaposlitev (39. in 40. člen ZTuj-2 ter 20. člen ZZSDT). Pogoji:

• veljavna potna listina in ustrezno zdravstveno zavarovanje;
• visoke poklicne kvalifikacije – praviloma najmanj triletna visokošolska izobrazba; vodilni delavci in strokovnjaki s področja informacijske in komunikacijske tehnologije jih lahko dokažejo tudi z najmanj tremi leti ustreznih delovnih izkušenj v zadnjih sedmih letih (20.a člen ZZSDT);
• pogodba o zaposlitvi za najmanj šest mesecev s plačo najmanj v višini povprečne letne bruto plače v Sloveniji, nazadnje objavljene v Uradnem listu RS;
• soglasje zavoda, za katerega mora delodajalec izpolnjevati pogoje kot pri enotnem dovoljenju (preverjanje trga dela, registracija, aktivno poslovanje, davčne obveznosti).

Modra karta EU se izda za dve leti (ob krajši pogodbi o zaposlitvi za čas pogodbe in še tri mesece) in podaljša za tri leta. V prvem letu zaposlitve lahko imetnik zamenja delodajalca le s soglasjem, nato pa zadošča predhodno pisno obvestilo upravni enoti. Po enem letu zaposlitve lahko imetnik kot dopolnilno dejavnost opravlja tudi samozaposlitveno dejavnost. Imetnik modre karte EU lahko družino združi takoj, brez čakalne dobe.

Kako vam pomagamo

Preverimo, ali izpolnjujete pogoje, pripravimo prošnjo in seznam potrebnih dokazil ter vas na podlagi pooblastila zastopamo v upravnem postopku. Če je vloga zavrnjena, vam pomagamo pri pripravi pravnih sredstev.

Splošne pogoje, podaljšanje dovoljenj in pregled vseh vrst dovoljenj najdete na strani Dovoljenja za prebivanje v Republiki Sloveniji.

Vsak primer je odvisen od konkretnih okoliščin, zato izida postopka ni mogoče vnaprej zagotoviti. Opišite nam svojo zadevo in z vami se bomo dogovorili za termin konsultacije – pišite nam ali nas pokličite na 040 832 660.